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（1）本次调整绩效工资是既往证券母公司对承销保荐公司薪酬及考核管理的惯性延续，采取的是全公司一刀切的做法，没有给承销保荐公司回旋的余地，按我目前的粗浅理解，过往年度这种向下调整一般会在年底进行统一清算并决定是否予以补发（如果理解不对请薛总和金丽老师帮我确认或纠正）；

比如之前，Facebook会通过你在个人网站上发布的信息来了解你的喜好，从而推送符合你兴趣的广告给你。而谷歌会记录你的搜索记录，当你搜索汽车时，谷歌会默默地把你的喜好存储下来，当你再次打开谷歌时，汽车广告就会自动弹出来。GDPR出台后，这些公司就再也不能随意利用用户的数据，而是必须先征得每一位用户的同意，如果违反这项法案，那么将被罚以巨款，最高可达公司年收入的4%。比如2017财年Facebook的营收为406.53亿美元，4%的罚款即为16.3亿美元。

今年6月19日，井贤栋从产品、能力和技术等三层面，回顾了蚂蚁金服的开放成果。在产品层面，余额宝、花呗、借呗等自营业务已经实现100%开放。多年沉淀的信用能力、风控能力等，也随着支付宝小程序供合作伙伴随取随用。蚂蚁也把BASIC为代表的金融科技能力开放出来，支持更多合作伙伴服务数亿级用户。

责任编辑：李锋恒生前海基金一周市场观点：A股上周A股冲高回落，显示市场向上的压力依然存在，底部不是一蹴而就的，存在持续震荡甚至下跌的可能，但也需要看到一些积极的因素：首先是全市场估值目前已达到历史底部位置，向下空间有限；其次稳增长的措施出台后，由于存在时滞，短期数据真空期导致市场信心不足，叠加近期社会上其他事件对市场心理层面有所影响，导致市场出现反复，但预计9-10月的数据将会有好转，市场反弹的信心将更加充分。另外贸易战在美国中期选举后有望出现阶段性缓和，也有利于市场的反弹。整体我们维持震荡筑底的判断，相对关注科技、军工、基建等板块。

岛叔不知道，只是看着“太自我”的标签，从上一代贴给下一代，“80后”“90后”“00后”，概莫能外。两代人的理念冲突，只是变换着形式，实质却从未变过——不相信。我父母不相信我能管好自己，我不相信我儿子能管好他自己。媳妇熬成了婆，立场马上翻转。这是人性的扭曲，还是道德的沦丧？

半岛学院院长卢克-罗宾斯说：“从我们的角度来看，这是一个令人不安的趋势，在很多不同的层面上，我们都希望看到情况好转。尽管预算令人担忧，但对我们来说更重要的是，我们真正重视国际留学生为我们的大学文化和组织带来的东西。”罗宾斯表示，有几个因素导致了入学率的下跌，包括美元兑其他货币的汇率接近历史高点。他说，这可能会促使国际留学生选择其他国家而不是美国，因为这对他们来说是一个更经济的选择。