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总体而言，高技术行业整体薪酬涨幅还将持续上升，高端人才更是供不应求，其中与人工智能、大数据相关的工程师和运营人员跳槽涨幅甚至可以超过20%。汽车行业：挑战与机遇并存2018年，中国汽车市场出现28年来首次负增长，这决定了汽车行业的整体薪酬涨幅偏低。但与此同时，汽车企业的转型也带来了新的就业机会，比如新能源汽车和自动驾驶。此外，越来越多的汽车制造商开始向大出行转型，做起网约车生意，互联网公司人才多了新去向。美世预测，客户和行业的转变带来的是对于汽车行业人才技能的转变。基于研究发现，在汽车行业约15%至20%的岗位在未来将会消失，同时有5%至10%的岗位将会被外包。与此同时，大约10%至20%的技能在现有团队中尚不具备，需要从外部引入。这些都会对车企的人才吸引和发展产生巨大挑战。

教育行业的热度也带动了薪酬涨幅和就业机会。未来，教育行业对互联网人才的需求量将会持续增大，不仅体现在技术人员，也体现在运营及营销人员。同时，企业依然需要大量优质的教师资源以及高级管理人才。高端技术：物联网、芯片崛起以人工智能、物联网、区块链以及大数据为代表的高端技术行业也保持着不错的薪酬涨幅。一方面人工智能、物联网技术的发展得到政策支持，另一方面，传统企业纷纷数字化转型，为高技术行业不断带来新机会。“制造业、零售业以及汽车行业的转型都需要大量技术加持，人工智能等新技术也在寻找新场景落地，所以高技术行业会保持增长。”张欣说。另外值得一提的还有芯片领域。据科锐国际报告显示，芯片产业得到政策扶持后将成为未来的重点产业之一。

责任编辑：闫宏亮新华社北京8月26日电（记者张千千、吴雨）中国人民银行26日发布公告称，开展中期借贷便利（MLF）操作1500亿元。这是新的贷款市场报价利率（LPR）出炉后的首次MLF操作。央行发布公告称，当日开展中期借贷便利（MLF）操作1500亿元，期限为1年，利率3.3%，与此前的利率保持一致。当日有1490亿元MLF到期。

此外，商务部条法司副巡视员叶军在会上指出，发改委、商务部此后将按照改“旧法”与立“新法”并重的原则，应当修改、废止的及时加以修改、废止或提出修改、废止的建议，着手建立市场准入负面清单动态调整机制。新版清单压减过半事项北青报记者梳理发现，国家发改委、商务部此前已经制定《市场准入负面清单草案（试点版）》，于2016年起在天津、上海、福建、广东四省市开展试点。2017年，试点范围扩大到15个省市。此次发布的《清单（2018年版）》是在试点版基础上修订而成。

该公告发布后，常山药业股价应声涨停，两个交易日内涨幅超过20%。紧接着，深交所向公司下发问询函，追问“1.4亿ED患者”的数据来源，公司随后披露补充公告指出，原公告中上述数据主要来源于国信证券2014年5月底发布的相关研究报告，公司证券部通过网络检索取得并节选了其关于枸橼酸西地那非市场空间的描述。

责任编辑：马秋菊 SF186吴向东获股权激励背后：华夏幸福未来两年的业绩之考21世纪经济报道 张晓玲，李洋 深圳报道履职华夏幸福不到四个月，吴向东和他的团队就被纳入了公司股权激励的序列。日前，华夏幸福（600340.SH）公告，拟向吴向东等8人授予653.5万份股票期权及限制性股票，这是公司去年推出的股权激励计划预留部分的全部。