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另外就是做手抄报了，对于画画苦手的家长来说，写字机器人用在这方面就方便多了。我的女儿现在五岁，幼儿园每个月会留一个绘制手抄报的作业，利用写字机器人我可以把手抄报的大概轮廓绘制出来，也可以绘制一些比较难画的小动物、人物或者其它元素，同时再留给孩子一些创作的空间，这样如果遇到比较急的作业的话就不会那么手忙脚乱了。

美联储此前发布的联储高级官员意见调查报告显示，美国银行业也对美债收益率倒挂情况表示担忧。部分银行表示，收益率倒挂意味着经济前景存在不确定性，现有的贷款组合质量下降，银行的风险承受能力将下降，同时贷款所取得的利润将降低，银行的贷款业务将无利可图。

一位接近蔚来高层的知情人士告诉36氪，当时李斌和Martin（腾讯总裁刘炽平）电话沟通对蔚来的投资，蔚来资本的合伙人在等李斌开会，“大家等了近4个小时。”“对于腾讯来说，早期的蔚来是一把进入汽车行业的钥匙，现在的蔚来是一个项目，是不是继续支持，也要看具体表现。”陈哲向36氪评价。

再比如，选人用人机制要坚持激励相容。党的十九大报告要求“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制”，就是要求选人用人制度应当遵循机制设计的激励相容原则。而实现“国家治理体系和治理能力现代化”，不仅要求我们“忠诚干净担当”，还必须做到“专业”。周行长的新书《数学规划与经济分析》是值得我们反复研读，汲取智慧，提升专业性的重要著作。

但多位蔚来高管向36氪评价，伍丝丽喜欢花费时间来经营媒体和社会关系，对工程和研发体系的管理能力让人存疑，“她甚至不知道一个工程师该有的budget（预算）。”伍丝丽治下的蔚来美国团队迅速扩张，2018年底其离职前，蔚来美国团队达到690多人。36氪从蔚来北美员工处了解，硅谷工程师的薪酬高出国内2-3倍，平均年薪可以达到20万美元，仅当时蔚来美国CEO伍丝丽的年薪就有150万美元。这样一支海外团队，无疑成为巨大的支出项。

如果结合此次展示的模型看，该空天飞机的“一级”就是模型下部的大型飞行器；“二级”即为一级背负的小型飞行器，两级均可重复使用。这意味着，单次航天发射的成本可以降至过去的五分之一甚至更低。以低廉价格成批量、成体系地将各类航天器送入轨道，届时将成为现实。