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对于人工成本的增加，重庆银行在业绩公告中表示，主要原因是职工薪酬及福利人均水平较上年增长17.6%，以及业务规模扩大和分支机构数量增长带动员工人数增加。截至2018年12月31日，重庆银行共有在岗员工4119人，较上年末增加53人。据披露，重庆银行2018年职工薪金和奖金合计11.27亿元，若以上述4119人的在岗员工规模计算，重庆银行职工去年薪金和奖金的平均值约为27.35万元。

侯先生说，在他住院期间，敦大夫为了让他相信医院是正规医保定点单位，曾给他发过一张“医保定点医院证明”。这份盖有“石家庄医疗保险管理中心两定点备案专用章”的证明显示，石家庄华山中西医结合医院为石家庄市医保定点单位，落款日期为5月28日。3月28号就被取消了资质，两个月后开具的证明是真是假？证明上的红章是谁盖上去的？记者向侯先生的主治医生敦大夫求证证明的来源，他的回复是记不清了。

责任编辑：张玉洁 SF107原标题：中行与中核签署全面战略合作协议来源：证券时报·e公司e公司讯，据中国银行消息，11月7日，在第二届中国国际进口博览会期间，中国银行与中核集团在国家会展中心（上海）举办全面战略合作协议暨进口博览会合作谅解备忘录签约仪式。根据协议，双方将深化长期全面战略合作关系，重点围绕核电、核燃料、核技术应用、核环保、清洁能源等领域开展全面合作。

不过，牢牢占据国内市场头把交椅的绝味食品的目光已经不局限于此了。为抢占海外市场的空白地带，以保持规模优势，绝味食品在先后进驻新加坡、加拿大等海外市场后，再度发布公告表示，将拟投资4亿日元在日本东京投资设立全资子公司——绝味食品日本株式会社。

此外，腾讯在医疗领域还有诸多投资。仅在互联网医疗领域，腾讯就投资了好大夫在线、医联、丁香园、微医等多家头部公司。而在去年早些时候，腾讯曾表示自身的医疗业务将聚焦在三个核心能力和两个重点学科：三个核心能力除了医疗AI，还包括电子健康卡、医保支付等基础设施建设，以及腾讯医典服务。两个重点学科则是肿瘤和妇幼。

而另一方面，合规外教与不合规外教薪酬差异大，也使得中介以及用人单位更愿意使用黑外教。“都是外教，但是来源国不同，工资水平差别较大，工资起点有很大差别。”王雨石向记者进一步解释称，以英语为母语的国家，多是发达国家，按照美国大学毕业生起薪每月3000美元左右来计算，合人民币要2万元左右。如果中国的薪水低于这个水平，很少有外教愿意来。但是来自于乌克兰、俄罗斯等东欧国家的外教更愿意在中国务工，其在本国的薪水大约每月5000元人民币左右，在中国可以拿到8000到1万元左右。