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《中国经营报》记者就此事向日产（中国）投资有限公司传播管理总部相关负责人询证，对方表示：“我们对法律诉讼不做置评。”但在上述报道中称，戈恩的一位发言人向媒体证实该消息。而起诉原因是两家公司非法终止戈恩与日产三菱荷兰公司（NMBV）的劳动合同。

当然，从“三个有利于”的角度出发，改革开放这40年的发展历程也不能说只有成绩而没有问题，其中还是有不少值得总结的经验教训。比如，我们在实现经济快速发展的过程中，由于发展方式过于粗放，付出了巨大的资源环境代价。再比如，在宏观经济调控上，经济时而过热时而过冷的现象多次出现。上世纪80年代末在物资短缺的情况下搞“物价改革闯关”就引发了一轮严重的通货膨胀。又比如，我们在收入分配问题上一度提出过“效率优先、兼顾公平”的原则，没有很好地遏制收入差距扩大的趋势。实际上，效率与公平的适用情况应该是“生产重效率、分配重公平”。单纯从分配角度而言，只存在合理不合理、公平不公平的判断维度，不存在收入分配过程本身的效率问题。这些经验教训，无疑将会为今后的道路提供更重要的理论和实践依据。

对于变相裁员的说法，大疆公关总监谢阗回应称：“为了口袋灵眸和年后新品加速准备，我们还在招人，就不要被一些年终奖不如意的人带节奏了。对于添油加醋的故事我们不会再回应。”对内部产生的腐败，大疆曾下手打击，包括开除员工、建立采购PK制度等。在2015年接受《福布斯》的采访时，大疆CEO汪滔透露：“几乎所有采购部门的员工都在去年（2014年）被开除了，这是一个10人以上规模的部门，我们现在在采购部门引入了竞争机制。”

有业内人士也对时代周报记者表示，按照常规而言，这类型的交付活动并不会举行如此大规模的发布会，也不会放在其生产工厂，而是经销商店里头，威马此番一反常态的举动，让其意图表现得更像是为投资者所做的项目节点汇报。值得注意的是，威马迈出的量产交付从意义上来说，确实是新造车势力的重要一步，但是对于实际的交付数量却是只字未提。

知识付费课程对于“分销”机制的依赖恰恰是不成熟的表现，恰是因为缺少完整的产业链，导致对其中一环过渡施压。同时也是知识付费进行市场教育的必然过程，知识付费的平台方们完全可以进行中规中矩的玩法，代价却是很可能将整个行业扼杀在萌芽之中，没有持续性的流量和收入，内容生产者势必难以坚持。就这个角度来看，知识付费早期的娱乐化、刷屏等都不乏合理解释。

据了解，由于“散乱污”企业用地性质复杂，指导意见将企业用地分为“违法用地、补办用地手续、原地提升改造、建设用地指标腾挪”四类，对症下药、分类施策，指导各区根据企业具体情况开展工作。天津市国土房管局相关负责人介绍，对于不具备补办土地手续条件的“散乱污”企业，由相关区国土资源部门对其中存在的违法占地行为依法查处；对于具备补办土地手续条件的企业，按照有关规定补齐手续；土地手续齐全、环保等方面不达标的企业，区政府在完成相应的清理整顿工作后，对于国有建设用地具备原地提升改造条件的，鼓励原国有建设用地使用权人进行改造开发；国有建设用地具备腾挪建设用地规模指标条件的，支持以区政府为主体，对已完成清理整顿的“散乱污”企业用地进行土地整理复垦。