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与此同时，中国电信拓展巩固云网融合优势，深入挖掘、培育家庭和政企客户市场信息化新需求，不断丰富智能家庭应用体系，以云网融合、物云融合引领DICT和物联网快速发展，同时探索边缘计算、网络切片等新技术与信息化解决方案的有机融合。据悉。上半年，中国电信的天翼高清用户达到1.11亿户，智能网关和家庭云用户分别达到6180万户和3215万户；DICT和物联网业务合计拉动服务收入增长3.0个百分点，其中IDC和云业务收入分别同比增长11.0%和93.2%，物联网收入同比增长52.0%；互联网金融收入同比增长112.2%，累计交易额同比增长40.4%。

从A股市场来看，究竟谁能成为这个风口的新“颜值担当”？目前来看，市场主要关注点还是在业绩释放。招商证券研报显示，随着牌照发放，5G网络建设逐步展开，网络建设初期是“预商用到规模商用”的阶段，受益于主设备更新换代，射频器件和光模块厂商有望率先受益。随着5G建设逐步进入大规模建网阶段，通信主设备商的业绩将逐步释放。

而新网银行党委书记、副董事长江海表示，筹建初期，股东和管理团队都对人才招募很有压力。而现在，新网银行一半以上员工来自北上广深和境外，40%以上来自BATJ和其他互联网机构。平安银行也表示，整个金融业近年都在抢招全球优秀人才。“当前以大数据和人工智能为代表的技术革命浪潮，正给传统银行的内外经营模式带来重大挑战。各大银行在转型中对金融科技人才的需求剧增。”

12月19日下午两点，封面新闻记者来到位于成都西体路6号的佳宜腾飞。接待室有近20人在等候，他们来自温江、都江堰、崇州等不同地区，互不相识。看到有人进来，工作人员在签到台招呼领号，递上一张小纸条。记者在纸条上填写了学生姓名和联系方式，对方通过电脑系统确认信息无误后，才补全纸条上的空白：“编号：米德；Z：13太阳4月亮1星星；备注：AS BH。”填补的内容如同猜谜，都是数字、字母和图形。家长们也不知道这些数字、符号代表着什么。十几分钟后，谜底才由指导老师揭晓。

如果说40年前我们的主要任务是挖掘人才，那么现在还要善于排列组合，对人才资源进行合理配置。幸运的是，我们不但有先进人才思想的引领，也有厚重的中华历史文化的积淀。历史的主角是人，是人在特定时空中的社会活动，中国不但有悠久瑰丽的历史，还有记录历史的传统。中国史书典籍浩如烟海，选人用人始终是历史记录的暗线，抽取了这些经纬一样的暗线，历史的逻辑便看不见了。可惜的是，光二十四史就有4000多万字，很少有人做抽丝剥茧的事，几千年选人用人的宝贵经验很多还掩埋在历史尘埃里。

交钱之后，机构还将安排第二轮考试，“你们到第二轮考到平行班，我们都认你是实验班。但是你不能低于（平行班）10分，这样我们就要把你实验班的摇号资格取消了，这次就作废了。”有家长询问第二轮考试的细节，该男子只说大概在春节前后，“时间、地点、方式给你三个字——不准问！”