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公司则认为，根据员工手册和《保密协议》及聘用通知书的相关内容，员工工资属于高度机密，季某有保管和管理个人薪资信息的义务。因此，公司据此与季某解除劳动关系合法，无需向其支付违法解除劳动合同赔偿金。法院认定公司违法解除合同季某要求的半个月工资公司是否应当支付？法院认为，双方的劳动合同于2014年12月29日解除，在这之后，季某也没有回公司提供劳动。因此，她主张的这笔工资法院不支持。

不过，公司2017年报显示，歌乐宝2017年的营收为零，净利润为-120.69元。可见，群兴玩具转型瞄准的玩具渠道经营业务未能产生收入。经历了零营收的两个季度之后，今年第一季度，群兴玩具的主营业务终于有了收入——27.9万元。此外，净利润24.47万元，同比增加101.76%。对此，公司2018年一季报解释：主要系公司业务转型，玩具生产销售业务退出、玩具新的渠道业务刚起步所致。

□本报记者潘昶安随着科创板“开闸”之日渐近，证券行业有望迎来一个巨大的增量业务空间。分析人士测算，设立科创板并试点注册制第一年对券商收入直接增量约为60亿元，占行业收入约2.4%。科创板将助力券商行业ROE稳步增长，提升行业估值中枢。首年贡献收入约60亿

不过，在花花看来，“眼看他起高楼，眼看他楼将塌”，年入百万元的高光时刻终将逝去。法律界普遍认为，新颁布的电子商务法释放了一个明确的信号：提高准入门槛，杜绝个人代购行为。野蛮生长的个人代购，不仅侵犯了消费者的权益，也给国家造成了重大损失。除了在进关的时候偷逃关税，在交易完成后也几乎没有代购者会申报个人所得税，由此完成二次逃税。

责任编辑：陈志杰来源：券商中国对于投资人来说，经历的最为印象深刻的无奈等待，信威集团（*ST信威）无疑是排在前面的。在经历近两年半超长时间停牌之后，*ST信威终于要复牌了。7月7日傍晚，该公司发布公告称，将于7月12日复牌（也就是本周五）。

二、出入境人员若在交通工具运行途中发生发热、咳嗽、呼吸困难等不适症状，要及时告知交通工具乘务人员，交通工具负责人应向旅客提供个人防护用品，并及时向出入境口岸海关报告。三、出入境人员在旅行中应保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、佩戴口罩、避免与急性呼吸道感染病人密切接触等；如出现发热伴有咳嗽、呼吸困难等急性呼吸道感染症状，应当立即就医并向医生说明近期旅行史。