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六、善于自我激励。有人让我对“无线二十年”进行评价，这还需要我评价吗？你看无线做到今天多不容易，行业和社会已经给予你们很高的评价了。华为最近做的广告“芭蕾舞脚”，两面性，表面很光鲜，但所经历的苦难又有谁知道？无线产品线已经客观证明了这一点，为什么不自我肯定？世界上最伟大的激励，就是自我激励，自己相信自己，自己鼓励自己。当你坐在飞机上看一篇文章流泪，其实就是自我激励。当你得不到领导肯定的时候，自己把自己表扬一通，如果觉得不够劲，还可以对着录音机大喊自己如何好，反复放给自己听，也是自我激励。当别人不认同、不评价你的时候，你就说自己是林志玲，“我不照镜子，我就是”，这也是自我激励。当然这个美是不谦虚的，是自己短时间的自我激励，但说不定你是真美，内涵美。

“可能银行整体对信用风险还是比较看重，比如理财能投信用债也是AA+或者AAA，比之前的信用下沉严格更多。自营那块的话更是要求投存单或利率债。自营对信用风险可以说是零容忍了。”上述北京公募货币基金经理表示。“利率太低，自己做投资不挣钱，而公募则是免税，所以一些银行会买货币基金或者定制一些债券基金。但是原来那种委外出了很多问题，比如亏损、踩雷等，现在仍有一些没有爆出来。”北京一位券商资管人士也告诉记者。

中航租赁　（02588）　　　 61.25元　　　上升1.16%中远海发　（02866）　　　　1.02元　　　上升0.99%-------------------------------责任编辑：卢昱君谷歌依赖大量临时工、供应商和合同工，其中很多是由第三方提供的且无法享受与谷歌全职员工相同的福利。这种差异导致人们呼吁为工人创造更好的工作条件。

这一两年IT培训的热度却有所降温，“你看现在还有哪家机构在猛打广告？平面广告都少了很多。”刘达思说。不过来自市场前端的需求却是另一番景象。2019世界人工智能大会时发布的《2019年中国AI&大数据人才就业趋势报告》显示，自2015年第一季度以来，AI&大数据领域与互联网行业的人才需求呈现“成倍持续增长”态势，2019年第二季度AI&大数据的人才需求是2015年第一季度的11.75倍，而互联网行业的人才需求则是10.66倍。

但并非所有企业都能获得不错的规模增长，与上个月相比，金科、中梁两家企业的销售额在11月分别为69.5亿元和71.2亿元，增量均小于今年前11个月的月平均值，两家房企也因此被融信超过，目前暂列第24、25位。市场承压令业绩受挑战房企销售业绩表现不错的同时，还有一个现象值得注意。跟据统计，百强房企单月业绩同比增速已从7月的58.1%回落至11月的24.5%，进一步放缓。

中国证券报金融业综合统计七大重点任务明确 央行：加强风控薄弱环节统计监测《国务院办公厅关于全面推进金融业综合统计工作的意见》近日印发。中国人民银行负责人在答记者问时表示，金融业综合统计是国家金融基础设施的重要组成部分，加快推进金融业综合统计，对于支持金融“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”具有重大意义。